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Plus de la moitié des personnes qui quittent leur emploi le font en raison de leur relation avec leur patron.Les entreprises intelligentes s'assurent que leurs gestionnaires savent comment équilibrer leur professionnalisme avec l'être humain.Ce sont les patrons qui célèbrent le succès d'un employé, s'habituent à ceux qui traversent des moments difficiles et défient les gens, même quand ça fait mal.

Travis Bradberry

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Auteur Professions: Auteur
Nationalité: Américain

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